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Votre futur emploi est forcement ici !

Chez Somefor, chacun apporte sa pierre à l'édifice

Un groupe offrant de nombreuses opportunités

Commerce

En France et à l'International

Accord commercial sur la terrasse

Responsable Grands Comptes

Assistant Commercial et Marketing

Open space

2 postes à promouvoir pour le moment.

2 opérateurs de fabrication expérimentés ou non en CDI

SOMEFOR recrute pour son usine de Saint-Martin-de-Crau

Notre entreprise s’est toujours souciée du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie, de leur cadre de travail et de l’ambiance générale. Cela se traduit par une politique volontariste et humaine basée sur les valeurs de travail, de respect, de mérite, de cordialité et d’esprit de responsabilité. La convention collective applicable est celle des industries chimiques. La durée hebdomadaire du travail est de 34 heures 12 minutes.

 

Sous certaines conditions (catégorie, ancienneté, etc.), nos collaborateurs bénéficient, en sus de toutes les obligations légales ou conventionnelles, d’avantages sociaux spécifiques :

Pour leur niveau de vie :

un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, des primes d’intéressement et de participation, une mutuelle, un régime de prévoyance, un plan d’épargne d’entreprise, des augmentations générales régulières, une revue de personnel annuelle, ...

Pour leur santé :

un service sécurité actif et à l’écoute, des équipements adaptés, des investissements matériels permettant de diminuer la pénibilité, ...

Pour leur bien-être :

des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires, …) de qualité, ...

Sans oublier :

des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances, …).

Tout cela s’inscrit dans le cadre d’une dialogue social permanent avec les instances représentatives du personnel. Pour nos nouveaux recrutements, nous vous proposons des évolutions salariales au fur et à mesure de votre prise d’autonomie sur le poste.

 

Ainsi, un salaire mensuel net moyen de 1626 € peut passer à 2 100 € hors primes exceptionnelles en 3 ans (y compris primes listées ci-dessus et hors participation et intéressement).

 

Un point semestriel sur l’acquisition sera fait semestriellement les 18 premiers mois dans le cadre de votre parcours d’accueil. Vous êtes attiré par un métier manuel, en milieu industriel et avez envie de perfectionner ou d’acquérir les compétences d’un fabricant de peinture, dans un objectif de stabilité professionnelle ?

Alors n’hésitez pas à postuler.

 

Pour mémoire le SMIC net mensuel est de 1398.70 € pour un temps plein

Pots de peinture

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